Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Il sistema premiante è contenuto nel contratto integrativo plurisoggettivo e si applica ai soggetti che lo hanno firmato. Per gli altri dipendenti non firmatari il sistema premiante è regolato dai rispettivi contratti individuali.
| Titolo | Link |
| Criteri di distribuzione dei premi al personale | https://srmbologna.it/wp-content/uploads/2020/06/SISTEMA-PREMIANTE.pdf |
Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti:
| Anno | Premi stanziati | Premi erogati |
| 2025 | 52.409,59 € | 52.409,59 € |
| 2024 | 48.000,00 € | 48.000,00 € |
| 2023 | 49.083,33 € | 49.083,33 € |
| 2022 | 48.500,00 € | 48.500,00 € |
| 2021 | 48.500,00 € | 48.500,00 € |
| 2020 | 45.500,00 € | 45.500,00 € |
Data ultimo aggiornamento: 11.06.2026
Data monitoraggio RT: 11.06.2026
