Ammontare complessivo dei premi
Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Il sistema premiante è contenuto nel contratto integrativo plurisoggettivo e si applica ai soggetti che lo hanno firmato. Per gli altri dipendenti non firmatari il sistema premiante è regolato dai rispettivi contratti individuali.
Il sistema premiante è contenuto nel contratto integrativo plurisoggettivo e si applica ai soggetti che lo hanno firmato. Per gli altri dipendenti non firmatari il sistema premiante è regolato dai rispettivi contratti individuali.
Rechtliche Grundlagen
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 20, c. 1.
Dokumente
Premialità
- Criteri di distribuzione dei premi al personale[.pdf 304,84 Kb - 04.03.2026]
Letzte Änderung: 04.03.2026 16:03:28
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