{"id":4973,"date":"2020-01-09T15:16:08","date_gmt":"2020-01-09T14:16:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.srmbologna.it\/?page_id=4973"},"modified":"2025-06-11T14:18:51","modified_gmt":"2025-06-11T12:18:51","slug":"segnalazioni-di-illecito-whistleblower","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/srmbologna.it\/?page_id=4973","title":{"rendered":"Segnalazioni di illecito \u2013 whistleblower"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019articolo 54bis del Decreto legislativo 165\/2001, introdotto dalla Legge Anticorruzione 190\/2012 e poi modificato dalla Legge n.179\/2017, introduce le \u201cDisposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarit\u00e0 di cui siano venuti a conoscenza nell\u2019ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato\u201d, il cosiddetto Whistleblowing.<\/p>\n<p>In particolare, il comma 5 del medesimo articolo dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il Whistleblowing debbano avere caratteristiche precise. In particolare \u201cprevedono l\u2019utilizzo di modalit\u00e0 anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione\u201d.<\/p>\n<p>A seguito del Decreto Legislativo <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2023\/03\/15\/23G00032\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">24\/2023<\/a>, in attuazione della\u00a0<a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/IT\/TXT\/PDF\/?uri=CELEX:32019L1937&amp;from=RO\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">direttiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019<\/a>, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell\u2019Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali, la SRM ha aggiornato il <a href=\"https:\/\/www.srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Regolamento-Whistleblowing-SRM.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regolamento Whistleblowing<\/a>.<\/p>\n<p>La SRM mette a disposizione delle persone segnalanti canali diversi per le segnalazioni di violazioni. In particolare, \u00e8 possibile effettuare segnalazioni in forma scritta e in forma orale.<\/p>\n<p>Le segnalazioni in forma scritta sono effettuate attraverso la piattaforma informatica <a href=\"https:\/\/srmbologna.whistleblowing.it\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">WhistleblowingPA<\/a> di Transparency International Italia e del Centro Hermes per la Trasparenza e i Diritti Umani e Digitali.<\/p>\n<p>Le caratteristiche di questa modalit\u00e0 di segnalazione sono le seguenti:<\/p>\n<ul>\n<li>la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e pu\u00f2 essere inviata in forma anonima;<\/li>\n<li>la segnalazione viene ricevuta dal Gestore delle segnalazioni indicato nel regolamento e da lui gestita garantendo la riservatezza della persona segnalante, dei soggetti menzionati nella segnalazione e del contenuto della stessa;<\/li>\n<li>nel momento dell\u2019invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta del Gestore delle segnalazioni e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per le segnalazioni in forma orale, la persona segnalante pu\u00f2 contattare il Gestore delle segnalazioni, richiedendo disponibilit\u00e0 per un colloquio telefonico o, eventualmente, un incontro personale.<\/p>\n<p>Al di fuori della procedura interna per le segnalazioni, la legge permette di effettuare anche segnalazioni esterne all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione, nei casi previsti dal Regolamento.<\/p>\n<p>Fino al 31\/05\/2025 il Gestore delle Segnalazioni \u00e8 il Dirigente coordinatore della SRM, ing. Tommaso Bonino .<br \/>\nDal 01\/06\/2025 il Gestore delle Segnalazioni \u00e8 l&#8217; ing. Giorgio Fiorillo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Invia una segnalazione<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/srmbologna.whistleblowing.it\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4976\" src=\"https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Banner_320x320-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Banner_320x320-300x300.jpg 300w, https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Banner_320x320-150x150.jpg 150w, https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Banner_320x320.jpg 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Regolamento-Whistleblowing-SRM_2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3562\" src=\"https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/pdf.png\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"34\" \/> Regolamento whistleblowing<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/20231222-Informativa-Segnalante-whistleblowing.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7442\" src=\"https:\/\/srmbologna.it\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pdf.png\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"34\" \/> Informativa segnalante Whistleblowing<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Data creazione: 09.01.2020 &#8211; Data ultimo aggiornamento: 11.06.2025<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Data monitoraggio RT: 30.05.2025<\/p>\n<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-page pdfprnt-bottom-right\"><a href=\"https:\/\/srmbologna.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpages%2F4973&print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\" ><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.srmbologna.it\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"Visualizza PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/srmbologna.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpages%2F4973&print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\" ><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.srmbologna.it\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Stampa contenuto\" \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019articolo 54bis del Decreto legislativo 165\/2001, introdotto dalla Legge Anticorruzione 190\/2012 e poi modificato dalla Legge n.179\/2017, introduce le \u201cDisposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarit\u00e0 di cui siano venuti a conoscenza nell\u2019ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato\u201d, il cosiddetto Whistleblowing. 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